• 試題1

  以下關(guān)于軟件需求分析的敘述中，不正確的是( )
  A、軟件需求分析階段的任務(wù)是描述出軟件架構(gòu)及相關(guān)組件之間的接口
  B、軟件需求分析可以檢測和解決需求之間的沖突
  C、軟件需求分析可以確定系統(tǒng)的邊界
  D、軟件需求分析是軟件工程中的一個關(guān)鍵過程

• 試題2

  ( )是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的重要基礎(chǔ)，是兩化融合的重要技術(shù)之一。
  A、遙感和傳感技術(shù)
  B、智能化技術(shù)
  C、虛擬計算技術(shù)
  D、集成化和平臺化
  

• 試題3

  （  ）不能作為編制人力資源計劃的工具。
  A、層次結(jié)構(gòu)
  B、責(zé)任分配矩陣圖
  C、文本格式的角色描述
  D、團隊成員的通信錄

信息系統(tǒng)項目管理師每日練習(xí)題答案解析（2026/3/5）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：

  A應(yīng)該是軟件設(shè)計的任務(wù)。

  軟件需求是針對待解決問題的特性的描述。所定義的需求必須可以被驗證。在資源有限時，可以通過優(yōu)先級對需求進行權(quán)衡。通過需求分析，可以檢測和解決需求之間的沖突；發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的邊界；并詳細描述出系統(tǒng)需求。

  軟件設(shè)計：根據(jù)軟件需求，產(chǎn)生一個軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)的描述，并將其作為軟件構(gòu)造的基礎(chǔ)。通過軟件設(shè)計，描述出軟件架構(gòu)及相關(guān)組件之間的接口；然后，進一步詳細地描述組件，以便能構(gòu)造這些組件。

  通過軟件設(shè)計得到要實現(xiàn)的各種不同模型，并確定最終方案。其可以劃分為軟件架構(gòu)設(shè)計（也叫做高層設(shè)計）和軟件詳細設(shè)計兩個階段。

  軟件設(shè)計、測試與維護：http://m.hzbsy.net/pm/35168.html

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：6．遙感和傳感技術(shù)
  感測與識別技術(shù)的作用是仿真人類感覺器官的功能，擴展信息系統(tǒng)（或信息設(shè)備）快速、準確獲取信息的途徑。傳感技術(shù)同計算機技術(shù)與通信技術(shù)一起被稱為信息技術(shù)的三大支柱。隨著信息技術(shù)的進步和信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，傳感與交互控制在工業(yè)、交通、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等方面的應(yīng)用將更加廣泛和深入?？梢哉f，傳感和識別技術(shù)是“物聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用的重要基礎(chǔ)，而“物聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用目前和未來將遍及國民經(jīng)濟和日常生活的方方面面，成為計算機軟件服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用重點，也是工業(yè)和信息化深度融合的關(guān)鍵技術(shù)之一。
  信息化發(fā)展與應(yīng)用的新特點：http://m.hzbsy.net/pm1/49472.html
  

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：D

  信管網(wǎng)參考解析：

  D。要點解析：編制人力資源計劃的工具與技術(shù)有：①組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述（常用格式有：層次結(jié)構(gòu)圖—組織分解結(jié)構(gòu)（OBS）、責(zé)任分配矩陣圖（RAM）、文本格式的角色描述等）；②人力資源模板；③非正式的人際網(wǎng)絡(luò)（或人際交往）；④組織理論等。

  團隊成員的通訊錄不是編制人力資源計劃的工具。